Descripción del puesto

¡Estamos buscando a nuestra próxima persona Asistente de Talento Humano!

Si te apasiona la gestión de personas, eres altamente detallista y te motiva contribuir a una cultura organizacional sólida, esta oportunidad es para ti.

Buscamos incluir a nuestro equipo una persona con energía, compromiso y muchas ganas de crecer profesionalmente en el área de Talento Humano.

🎯 Tu misión

Apoyar a todos los subsistemas de Talento Humano —selección, capacitación y desarrollo organizacional— para atraer, desarrollar y retener al mejor talento, alineado con la estrategia y cultura de nuestra organización.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección con seguimiento puntual a cada detalle.

• Coordinar actividades de capacitación y desarrollo.

• Mantener actualizada la documentación del área.

• Apoyar iniciativas de clima, cultura y desarrollo organizacional

🔎 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 1–2 años en áreas de Talento Humano.​​​​​​​Competencias

• Alto enfoque al detalle y precisión en el manejo de información.

• Organización, responsabilidad y habilidades de seguimiento.

• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.

• Manejo de herramientas digitales y Excel intermedio/avanzado.

• Actitud proactiva, ética profesional y confidencialidad.

Requisitos

Qué buscamos en ti?

• Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

• Experiencia mínima de 1–2 años en áreas de Talento Humano. ​​​​​​​

• Competencias:

• Alto enfoque al detalle y precisión en el manejo de información.

• Organización, responsabilidad y habilidades de seguimiento.

• Comunicación asertiva y trabajo colaborativo.

• Manejo de herramientas digitales y Excel intermedio/avanzado.

• Actitud proactiva, ética profesional y confidencialidad

Beneficios

NOVACERO OFRECE:

Beneficios de ley, además:

• Alimentación.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Transporte.
• Capacitación continua.
• Oportunidad de crecimiento.