Descripción del puesto

Visitador a Médicos Residente responsable de impulsar la prescripción y venta de las líneas de productos asignadas, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. La posición requiere ejecutar las estrategias definidas para cada ciclo, desarrollar relaciones sólidas con médicos, farmacias e instituciones de salud, planificar y cumplir la cobertura de visitas establecida, utilizar de manera eficiente el material promocional, registrar oportunamente las actividades en los sistemas internos y mantener una comunicación constante con su líder. Además, deberá analizar y presentar resultados comerciales, gestionar adecuadamente los reportes de gastos y participar activamente en los programas de capacitación continua para fortalecer su desempeño y aportar al crecimiento de la organización.

Requisitos

Título de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines al área de la salud.

Mínimo 1 año de experiencia en el área comercial, preferiblemente en visita médica.

Experiencia en gestión de reportes y seguimiento de indicadores comerciales.

Manejo de herramientas digitales, Microsoft Office y Google Workspace.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y desarrollo de relaciones con clientes.

Vehículo propio en buen estado, licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar y movilizarse según la zona asignada.

Beneficios

Atractivo paquete de compensación con sueldo fijo y comisiones por cumplimiento de objetivos.

Reconocimiento por desempeño y oportunidades de obtener ingresos adicionales por sobrecumplimiento de metas.

Apoyo para gastos de movilización relacionados con la gestión comercial.

Seguro médico y seguro de vida con cobertura compartida entre la empresa y el colaborador.

Beneficios para la movilidad, incluyendo apoyo para el vehículo utilizado en funciones laborales.

Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa (celular, plan de datos y tablet).

Tarjeta corporativa para actividades comerciales y promoción de productos.

Descuentos exclusivos en productos de la compañía.

Programa de financiamiento para la adquisición de vehículo, sujeto a políticas internas.

Vacaciones y beneficios adicionales alineados con las políticas de la empresa.

Participación en el reparto de utilidades de acuerdo con la normativa vigente.

Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional continuo.